L'Ă©quipe


La spécificité de notre métier réside avant tout en son incroyable diversité. Diversité des services que nous rendons, diversité des clients que nous servons, donc diversité des équipes.
L’équipe du cabinet traite des dossiers « récurrents » nécessitant une intervention périodique parfois mensuelle, trimestrielle ou annuelle. Le volume horaire consacré par client ou sur un dossier spécifique dépend tout naturellement de l’étendue des prestations requises par le client, de la nature du travail et de la taille de l’équipe y participant.

Parfaitement autonome et rigoureux sur ses dossiers, chaque collaborateur prend en charge un ensemble de dossiers clients composés de PME, PMI et TPE. Impliqué dans la vie du cabinet et doté d'un bon relationnel, il s’investit auprès de la clientèle.

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Pour gérer le jour férié du 15 août dans votre entreprise…
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Les avis d’impôt sur le revenu seront mis en ligne sur le site www.impots.gouv.fr ou envoyés par voie postale au cours de l’été. Vous pourrez alors avoir un reste à payer ou être bénéficiaire d’un remboursement. (...)
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Comment doper le rendement de votre assurance-vie ?
Bien qu’ils affichent des performances honorables compte tenu du contexte actuel, les fonds en euros présents dans les contrats d’assurance-vie voient leur rendement progressivement s’effriter. Pour l’année 2020, le rendement moyen a ainsi atteint 1,08 %, soit 0,32 point de moins qu’en 2019. Cette baisse de rémunération s’explique par le fait que les taux des obligations d’État, qui composent majoritairement les fonds en euros, sont passés en territoire négatif. Pour parer à cette situation et doper le rendement de votre contrat d’assurance-vie, il est possible de mettre en place différentes stratégies. Explications. (...)
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Activité partielle, mode d’emploi
En raison de l’épidémie de Covid-19, nombre d’entreprises ont été contraintes, et certaines le sont encore, de placer leurs salariés en activité partielle. Un dispositif qui a été fortement remanié par les pouvoirs publics pour que cette situation ne pèse pas trop sur la trésorerie des employeurs. Tour d’horizon des règles applicables en la matière pour les prochains mois. (...)
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Transmission d’une PME et exonération des plus-values
Les plus-values professionnelles réalisées lors de la transmission d’une PME peuvent, sous certaines conditions, être exonérées, en tout ou partie, si la valeur de cette entreprise n’excède pas 500 000 € (article 238 quindecies du CGI). (...)
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Eric Heyer : « Il faut un plan d'investissement très ambitieux qui génère de la croissance » (...)